Hukuki İncelemeler

Önceki gelişmelere dair iki hukuksal analiz yapmış ve başvurulması gereken yöntemleri önermiştik. Bu kez, yepyeni bir durum ortaya çıktı. Biraz başa dönersek: KHK ihraç ve müeyyide yöntemlerinde, iki temel AİHM içtihadi ilkesinin ihlalinden bahsetmiştik. Bunlar “Adil Usul” (Due Process) ve “Hukuki Belirginlik” (Legal Certainty) ilkeleriydi. İhraç ve diğer müeyyidelerin ihdas edilmesi sürecinde AİHS’in  Adil Yargılanma […]

KHK ihraçlarında hangi haklar ihlal ediliyor 13 Eylül 2016 tarihinde yayımlanan makalemizde konuyu etraflıca işlemiş, kamu emekçilerinin görevden ihraç edilmelerine dönük olarak yargı kararları, özellikle de AİHM uygulamasına değinerek izlenmesi gereken yolları Özellikle Kanun Hükmünde Kararname Ek.’li liste yoluyla ihraç edilme garabetine karşı hukuksal durum değerlendirmesi yapmaya çalışmıştık. AİHS aykırılıklarına aşağıda ayrıca değinmek üzere; belirtmeliyiz

TERÖR SALDIRILARINA HEDEF OLAN MAĞDURLARCA BİLİNMESİ GEREKEN TAZMİNAT HAKLARI VE BAŞVURU USULLERİ          6.a- 5233 Sayılı Terör ve Terörle Mücadeleden Doğan Zararların Karşılanması Hakkında Kanun Uyarınca          6.a.i- Kapsam   Bu kanun uyarınca “maddi zararlar”ın sulhen (dava açmadan) karşılanması esastır. Manevi tazminat talepleri bu kanunun kapsamı dışında bırakılmıştır. Ayrıca AİHM hak ihlali tazminatları ve ilama bağlı (mahkeme kararına bağlı)